Strategische personeelsplanning

De juiste mensen.
Op het juiste moment.
Op de juiste plek.

Nova Insights helpt jouw organisatie van inzicht naar impact. We combineren HR-data met kwalitatieve duiding, zodat strategische personeelsplanning eindelijk een blijvend stuurinstrument wordt.

03 Manieren van
samenwerken
100% Data binnen jouw
eigen omgeving
Publiek Specialisatie
gemeenten & VR's
Live · jouw organisatie

Capaciteit komende 5 jaar

GAP-analyse
20262027202820292030
3 risico-functies vragen om actie binnen 18 maanden
Geen ruis. Alleen richting.
Onze aanpak

Drie manieren om SPP te laten werken in jouw organisatie

Van begeleid traject tot volledig zelfstandig: kies de vorm die past bij jullie ambitie en volwassenheid op het gebied van strategische personeelsplanning.

01

SPP-traject

Samen brengen we jullie ontwikkelingen en capaciteitsvraagstukken in kaart. We vertalen deze naar strategische speerpunten en een concreet actieplan: praktisch, toekomstgericht en afgestemd op jullie organisatie.

Begeleid traject
02

SPP-platform

Een intuïtieve, datagedreven tool die inzicht geeft in trends, risico's en toekomstige personeelsbehoefte. Volledig geautomatiseerd, met je data veilig binnen je eigen omgeving en direct toepasbaar.

Bekijk het platform
03

SPP-Expert

Zelf aan de slag als expert? Met onze training ontwikkel je de kennis en vaardigheden om SPP vorm te geven in je eigen organisatie — én word je een stevige gesprekspartner op strategisch niveau.

Volg de training
Het platform

Inzichten, analyses en acties.
Op één plek.

01 · Stuurinstrument

Van losse rapporten naar een blijvend stuurinstrument

HR-dashboards, GAP-analyse, formatieplan en actiemonitoring leven niet langer in losse Excel-bestanden of PowerPoints. Alles in één platform, zodat strategie en uitvoering elkaar versterken.

  • Trends, analyses én voorspellingen in interactieve dashboards
  • Directe vertaling van inzichten naar concrete acties
  • Antwoorden op jouw HR-vraagstukken — niet andersom
Personeelsbestand 2026
Geüpdatet
1.247
Fte huidig
+8,4%
Groei nodig
12
Risico-functies
02 · Inzicht naar actie

Van inzicht naar actie, zonder omwegen

Elke trend, elk risico, elke voorspelling vertalen we direct naar een concreet voorstel. Wat moet er gebeuren, wanneer, en door wie? Het platform stuurt mee en monitort de voortgang.

  • Automatisch gegenereerde actieplannen per scenario
  • Monitoring van voortgang en effectmeting
  • Verbinding tussen HR, finance en directie
1
Data binnenhalenUit AFAS, HR2day, Youforce of ander HRIS
2
Inzicht & analyseGAP-analyse, scenario's, voorspellingen
3
Actieplan op maatPraktische, gedragen interventies
4
Monitoring & sturingDoorlopend, niet als momentopname
03 · Eigen omgeving

Jouw data, jouw omgeving. Volledige controle

We koppelen het platform aan jullie bestaande HR-systeem. Data blijft binnen jullie eigen omgeving — geen onnodige overdrachten, geen privacyzorgen. Snel geïntegreerd, volledig geautomatiseerd.

  • Veilig binnen jullie eigen (Microsoft) omgeving
  • Geen extra dataverwerker of vendor lock-in
  • Snelle integratie met bekende HR-systemen
AFAS
HR2day
HR Enterprise
Youforce
Nova
Insights
Platform
"
Het platform maakt van het traject geen momentopname, maar een blijvend en strategisch stuurinstrument.
Hoofd P&O  ·  Publieke sector
Sectoren

Gespecialiseerd in de publieke sector

We begrijpen de unieke uitdagingen van publieke organisaties: krappe arbeidsmarkten, politieke dynamiek en de noodzaak om zowel efficiënt als zorgvuldig te zijn.

Gemeenten

Vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en steeds nieuwe taken vragen om strategische keuzes. Wij helpen gemeenten om vooruit te kijken in plaats van te reageren.

Lees meer over gemeenten

Veiligheidsregio's

Operationele paraatheid combineren met strategische personeelsplanning. We brengen de juiste mensen, op de juiste plek, op het juiste moment — ook als het ertoe doet.

Lees meer over VR's
Over ons

Twee oprichters.
Eén overtuiging: data zonder duiding is geruis.

We combineren analytische scherpte met praktijkkennis uit de publieke sector. Het resultaat: inzichten waar je écht iets aan hebt.

Mark Arts

Mark Arts

Mede-oprichter · Strateeg

Brengt structuur in complexiteit. Vertaalt data naar verhalen die aan bestuurstafels landen.

LinkedIn
Rens Kokje

Rens Kokje

Mede-oprichter · Data

Bouwt het platform en bewaakt de kwaliteit van de analyses. Onmisbaar als het op data en techniek aankomt.

LinkedIn
In gesprek?

Laten we kennismaken.
Zonder verplichtingen.

Een goed gesprek over jullie organisatie en waar SPP zou kunnen helpen. We brengen scherpte en overzicht — jij beslist daarna of het past.

  • Vrijblijvend, 45 minuten
  • Online of bij ons in Amersfoort
  • Concreet advies, geen verkooppraatje

Plan een kennismaking

Kies een moment dat jou uitkomt

Duur 45 minuten
Locatie Online of Amersfoort
Eerstvolgende Deze week
Open agenda
Liever bellen? 06 538 585 94